Stichting Turn-Over

Bestedingen

De stichting beschikt over een bankrekening. Deze rekening wordt exclusief gebruikt voor de stichting. Er wordt geen kas gehouden. Uitgangspunt is dat de stichting een sober uitgavenbeleid voert zodat een maximaal deel van de te ontvangen inkomsten wordt besteed ten gunste van de doelen van de stichting. Bestuurders ontvangen geen vergoeding voor hun werkzaamheden noch vacatiegeld.Vermogensvorming vormt geen algemeen doel binnen het financieel beleid en is uitsluitend aan de orde wanneer dat vanuit het oogpunt van continuïteit van de stichting wenselijk of noodzakelijk is. De stichting verwerft haar middelen door middel van het verkrijgen van (pilot)subsidies, aanbestedingen bij gemeenten en (semi)overheid en middelen die we verkrijgen van het bedrijfsleven en/of particulieren. Het bestuur van de stichting beheert het vermogen. De stichting zet het vermogen in om Turn-Over programma's voor diverse doelgroepen te laten uitvoeren door Peperkamp Coaching & Training.