Burung Manyar (Stichting)

Activiteiten

www.burungmanyar.nl/doelstelling ACTIVITEITEN * Fondswerving. * Beheer van het fonds waaruit de medicijnen voor de patiënten betaald worden. * Opbouw van een garantiefonds om hulp op de lange termijn te garanderen. * Een werkbezoek eens in de twee jaar om alle contacten te onderhouden, financiële regelingen te treffen en de medicijnen te verstrekken. * Onderhouden van een regelmatige correspondentie per e-mail in de Bahasa Indonesia geeft de nodige mentale ondersteuning. * Beantwoorden van vragen die via het contactformulier op de website binnenkomen, rechtstreeks of via specialisten. * Lokale initiatieven in Indonesië ondersteunen.

Bestedingen

In 2024 is 64% van de inkomsten in 2024 ten goede gekomen aan de doelstelling. De rest is besteed aan administratie- en bankkosten. Berekend vanuit het saldo van het continuïteitsfonds in 2024 van € 93.665 bedragen deze kosten echter slechts 1%. Zie jaarrekening 2024. 1. Uit het fonds van de stichting worden de kosten van medicijnen en medische testen van onze patiënten betaald voor zover ze niet door de verzekering gedekt worden en niet door de patiënten zelf betaald kunnen worden. In een enkel geval wordt een eigen bijdrage gevraagd of een maximum per maand vastgesteld aan de bijdrage van de stichting. De betaalde bedragen variëren regelmatig. De werkelijke bedragen per jaar zijn in onze jaarrekeningen terug te vinden. 2. Het restant van de jaarlijkse inkomsten wordt toegevoegd aan een continuïteitsfonds om de hulp voor een langere termijn te kunnen garanderen. Helaas kon in 2024 voor het 2e jaar geen nieuw restant worden toegevoegd aan dit fonds. De uitgaven waren groter dan de inkomsten en het fonds moest worden aangesproken voor een bedrag van € 266. 3. De begroting van dat fonds wordt steeds voor een termijn van vijf jaar opgesteld en jaarlijks per 1 januari door het bestuur bijgesteld. 4. Een maal in de twee/tweeënhalf jaar vindt een werkbezoek aan Indonesië plaats om contact te onderhouden met patiënten, tussenpersonen, medewerkers en artsen. Het laatste bezoek was in 2024.

Beloningsbeleid

Bestuursleden en medewerkers werken onbezoldigd op vrijwillige basis.

Documenten