Stichting WECF (Women Engage for a Common Future)

Activiteiten

WECF werkt aan de volgende thema's vanuit een feministisch perspectief: - Duurzame ontwikkeling - Klimaat- en Milieu Actie - Gifvrije en gezonde leefomgeving  

Beloningsbeleid

Beloningsbeleid WECF Leden van de Raad van Toezicht van WECF ontvangen geen beloning voor hun bestuurstaken. Wel worden eventuele transport en hotelkosten die noodzakelijk zijn voor het uitoefenen van hun vergoedt. In 2013 is er een totaal aan € 503,00 aan vergoedingen aan Leden van de Raad van Toezicht uitbetaald. Conform artikel 5.4. van de statuten stelt de Raad van Toezicht de bezoldiging en verdere arbeidsvoorwaarden van de directeuren vast. In 2012 had WECF één Directeur. De bezoldiging voor de Algemeen Directeur is sinds 2011 vastgesteld op € 71.628 inclusief sociale voorzieningen, pensioenfonds en vakantiegeld. Reis en verblijfskosten die gemaakt zijn voor WECF worden vergoedt op basis van werkelijk gemaakte kosten. Er zijn geen leningen, voorschotten of garanties verstrekt.aan de Directeur. De leden van de Directie worden op jaarbasis geëvalueerd door de Raad van Toezicht of een evaluatie commissie benoemd door de Raad van Toezicht. Het beloningsbeleid voor personeelsleden is vastgelegd in het WECF handboek onder het hoofdstuk 'Internal Regulations' dit document is beschikbaar via de WECF website.

Documenten